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        「法幫說法」違反廠規被開除,有失業保險嗎?

        2018年10月11日11:54        法幫網      免費法律咨詢     我要評論

        「法幫說法」違反廠規被開除,有失業保險嗎?

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        根據法律的規定,領取失業保險的前提是:勞動者按規定參加了失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的,具體可以領多少要結合繳費的年限,具體規定如下: 1、被保險人領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳費時間確定:累計繳費時間1年以上不滿2年,可以領取3個月失業保險金。 2、累計繳費時間2年以上不滿3年,可以領取6個月失業保險金。 3、累計繳費時間3年以上不滿4年,可以領取9個月失業保險金。 4、累計繳費時間4年以上不滿5年,可以領取12個月失業保險金。 5、累計繳費時間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算,確定增發的月數。 領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

        法律依據

        《中華人民共和國社會保險法》

        第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金: (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業的; (三)已經進行失業登記,并有求職要求的。

        第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

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